为进一步激发全体员工干事创业热情，促进年度生产任务全面完成，漂塘钨业大江选厂精心谋划2025年劳动竞赛方案并启动实施。

全面覆盖，精准激励。14项竞赛项目涵盖工艺、块钨、实收率、尾矿品位、安全等关键生产环节，并针对不同岗位设定了差异化目标与奖励机制，确保每位员工都能找到发力点。  

安全细节，一丝不苟。所有竞赛项目均设置安全一票否决，要求“零人身事故、设备故障可控、成本不超支”。同时，设立专项“安全达标达产赛”，通过全员参与保障安全生产。  

公平考核，即时激励。采用分班考核机制，按时兑现奖励。以月度生产报表为依据，做到数据透明可追溯，确保公平公正。同时，将劳务派遣员工同步纳入激励体系，实现全覆盖。